Kakitangan kerajaan Terengganu meningkat 103 peratus sejak Pas ambil alih, apa dah jadi?

Jumlah kakitangan yang dikaitkan dengan pentadbiran kerajaan Terengganu menunjukkan peningkatan ketara antara tempoh sebelum dan selepas Pas mengambil alih pemerintahan negeri pada 2018.

Pada Jun 2017 ketika Terengganu ditadbir Barisan Nasional (BN), seramai 6,230 penjawat awam negeri diumumkan menerima bonus RM500, selain 898 kakitangan Agensi Transformasi Rakyat Terengganu (ATRA).

Ini menjadikan keseluruhan penerima yang disebut ketika itu seramai 7,128 orang.

Selepas Pas mengambil alih pentadbiran negeri pada PRU14 pada 2018 di bawah Menteri Besar Datuk Seri Dr Ahmad Samsuri Mokhtar, angka yang diumumkan kerajaan negeri beberapa tahun kemudian jauh lebih tinggi.

Pada Januari 2024, Setiausaha Kerajaan Negeri, Datuk Seri Tengku Farok Hussin Tengku Abdul Jalil dilaporkan Bernama berkata pembayaran bonus RM2,000 akan melibatkan 14,457 penjawat awam negeri.

Angka 14,457 itu turut disebut sekali lagi oleh kerajaan negeri pada Ogos 2024 ketika mengumumkan Terengganu akan melaksanakan penyelarasan gaji penjawat awam mengikut langkah kerajaan Persekutuan.

Jika dibandingkan secara kasar dengan 7,128 kakitangan yang menerima bonus pada 2017, perbezaannya ialah 7,329 orang atau kira-kira 103 peratus dalam tempoh tujuh tahun.

Bagaimanapun, perbandingan itu memerlukan penjelasan lanjut kerajaan negeri kerana angka 2017 merangkumi 6,230 penjawat awam dan 898 kakitangan ATRA, manakala kerajaan pada 2024 menggunakan angka 14,457 sebagai jumlah penjawat awam negeri.

Malah, laporan Bernama pada Februari 2024 turut menyebut angka 8,804 penjawat awam di bawah agensi kerajaan Terengganu dalam konteks pendaftaran PADU, menunjukkan kemungkinan terdapat perbezaan kategori dan definisi kakitangan yang digunakan.

Justeru, persoalan utama bukan sekadar sama ada jumlah kakitangan meningkat selepas pertukaran kerajaan pada 2018, tetapi berapa sebenarnya pertambahan jawatan dalam perkhidmatan negeri dan agensi kerajaan serta bagaimana angka 14,457 itu dipecahkan mengikut jabatan, agensi dan jenis lantikan.

Penjelasan terperinci itu penting bagi menentukan sama ada peningkatan berkenaan berpunca daripada pertambahan jawatan perkhidmatan awam biasa, pengembangan perkhidmatan kerajaan atau pembentukan institusi dan unit baharu selepas 2018.